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1、第一,发展因素包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥目身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等,这些职业要素都与个人发展有关,因此称之为发展因素。
2、第二,保健因素包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、 生活方便等,这些职业要素与福利待遇和生活有关,因此称之为保健因素。
3、第三,声望因素包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等,这些职业要素都与职业声望地位有关,因此称之为声望因素。
4、扩展资料:职业价值观包括多种要素,但各要素起的作用不同。
5、从当前的实际来看,白领阶层越来越重视发展因素,而对保健因素和声望因素的重视程度则因人而异,差别较大。
6、大学生在职业生涯规划自我分析中职业价值观也是重要的一部分,明确职业价值观以便更好的明确职业取向,大学生在职业生涯规划分析自我职业价值观纠结时可以寻求向阳生涯职业规划师的帮助,科学系统地做一个职业定位发现自己职业价值观,并找到适合自己兴趣的职业取向。
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